英特尔裁员重组谋转型

　　英特尔表示，裁员是该公司的重组行动之一，重组的目的是使英特尔从一家基于电脑的公司转变为向云计算和数以亿计具备电脑功能的互联互通设备提供核心芯片的公司。而且，这已不是英特尔次大规模裁员。

　　在移动互联网和智能手机行业飞速发展的情况下，加速转型是英特尔的出路。PC市场萎缩，加之该公司未能充分抓住智能手机的崛起机会，是此次 裁员1.2万人的主要原因。英特尔CEO科再奇表示，本次裁员并非简单的缩减成本，而是“尝试为解放更多的资源”，以此来“更加专注于未来增长”，而这种 增长更多的是面向自动化、产业以及零售市场。此项措施虽然艰难，但却很有必要，不仅能够压缩成本，还可以释放资金，投资更有增长潜力的业务。

　　英特尔此次裁员计划引发媒体广泛关注。根据“法治周末谷尼舆情监测中心”新媒体舆情数据平台“新微邦”数据显示，英特尔两次大规模裁员均引起媒 体广泛关注，在PC行业掀起一股浪潮。不同的是，面对英特尔两次裁员，中国媒体报道的侧重点不同。2014年，媒体报道侧重点除了裁员这一基本事实外，比 较关注PC行业发展趋势；两相对比，今年的裁员还引起了媒体对英特尔公司转型的大关注。

　　凤凰网2014年1月21日发布文章《PC业“减负”这边裁员那边减薪 PC出货连续7季下滑》称在PC强盛的时期，几乎所有的PC厂商都要对英特尔“马是瞻”，但移动智能终端快速普及，英特尔因迟迟未推出适用于智能手机和平板电脑的芯片，而被高通和三星远远甩在后面。目前PC产业正面临有史以来大的挑战，很多企业通过裁员、关停工厂来应对。

　　腾讯科技2016年4月20日发布文章《英特尔宣布8年来大规模裁员，波及全球1.2万人》，从维持利润、PC出货量下滑等角度阐释了英特尔裁员的原因，以及公司重组转型的方向和决心。

　　媒体观点倾向性分析

　　FX168财经网文章指出英特尔裁员11%或“取经”高通。与很多公司被动改变发展方向相比，英特尔此次的动作更显果敢。并且这种转型趋势在很 早之前就已体现，前期的转型试探表现良好。从英特尔目前大的竞争对手高通的经验来看，裁员未必就是坏事。2015年9月，高通宣布裁员1314人，占到 其全球员工总数的15%。但2016年1月高通公布的2015年Q4财报显示，公司该季营收为55亿美元，环比增长6%；净利为15亿美元，环比增长高达 41%。

　　环球网报道称英特尔全球猛裁1.2万人是在移动互联时代落伍后的奋起直追。英特尔CEO科再奇在邮件中表示，本次大规模裁员利好公司长期发展前 景，有助于英特尔在智能、互联的世界中进一步。目前，整个PC行业的增长已经乏力，消费者和企业开始转向移动智能设备，对于计算机的更新已经失去动 力，这也是传统芯片制造商面临的问题。比传统工业更早迎来裁员潮的反而是新兴行业，技术革新太快，需要人的地方更少。

　　钛媒体发文称英特尔裁员大的信号意义在于其意识到PC产业的萎缩不可扭转，需要通过快速的裁员来适应变化太快的市场。英特尔目前在无人机芯 片、物联网芯片和人工智能交互芯片等，就是为了避免重蹈在移动芯片身上发生的悲剧。现在押注多个领域，一方面因为市场热点比PC时代要多，另一方面也因为 高管也不清楚哪些芯片市场会成为下一个大的市场。但是其实还是有很多加固平板电脑和三防平板电脑使用了英特尔的芯片。